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成都航空有限公司（简称“成都航空”）是由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司重组成立的，注册资金6.8亿元，开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河。成都航空总部设在四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务。

成都航空目前拥有11架空客A320系列飞机，先后开通运营了50多条国内航线，开航至今，保持了良好的安全记录。2012年4月，成都航空荣获“2011年度全国民航五一劳动奖状”荣誉称号。作为一家新成立的航空公司，成都航空2010年、2011年连续获得全国总工会颁发的全国“安康杯”竞赛优胜单位殊荣，在行业内尚属首次。

未来，成都航空将被打造成为国内著名、亚洲知名的综合性航空品牌，为国产飞机成功商业运营，建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。

【招聘条件】

招收对象为全日制大专以上学历，年龄在18—24周岁之间，女性要求身高在164厘米-172厘米之间；男性要求身高在172厘米—184厘米之间。外形上要五官端正，身材匀称，身体无明显疤痕，气质优雅，富有亲和力。

此次成都航空公司的招聘面试流程主要分为候场、将其分组进入面试场（进行应变能力考核、自我介绍、航空信息播读）、评委商议进入下轮面试的人选，最后是测量身高和体重。整个面试现场气氛紧张，所有同学都表现出了自己最积极、热情的一面。据了解，成都航空公司对空中乘务员的要求非常高，外形要端庄大方，言行举止、口头表达也要体现出良好的文化素养和缜密的思维能力。因此，面试时，考官们会全面多方位考察学生的整体素质。最终，有27名学生入围了成都航空公司的复试。除满足招聘的要求外，应试同学还需要通过体能、体检、背景调查、培训等多个环节的考验。